Работаю 18 часов в сутки и безумно горжусь! Добро пожаловать в hustle-культуру.

Работаю 18 часов в сутки и безумно горжусь! Добро пожаловать в hustle-культуру.

451

<p style="text-align: center;"><em>Кстати, эту фразу Стив Джобс никогда не говорил, но она очень хороша</em></p> <em>Зуммеры изобрели стахановское движение. Добро пожаловать в hustle-культуру. Здесь поклоняются успеху и бесконечному позитиву через усталость и выгорание. Эта культура лишена юмора и — как только вы это заметите — из нее практически невозможно сбежать. Талантливые молодые люди работают по 18 часов в день и хвастаются этим в социальных сетях. Когда же трудоголизм успел превратиться в модный стиль жизни?</em> <h3><strong>Дураков работа любит</strong></h3> <span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">Трудоголизм — это доступный и относительно безвредный способ побега от реальности. Он даже социально одобряем, потому что труд на благо общества — это прекрасно.</span><!--more--> <span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">Ваша вторая половинка ушла к лучшему другу или подруге — вы берете ещё задач на работе, чтобы не думать об этом досадном факте. Так получилось, что вы живёте обычной среднестатистической жизнью и вам нечем похвастаться в соцсетях — любимая работа подарит иллюзию вашей важности и нужности, а дураки пусть за лайки из штанов выпрыгивают. Вы — профи, вам не до этого! </span><span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">За окном страшный вирус, а вы сходите с ума в четырёх стенах — время трудится по 12-16 часов в день, чтобы не думать о неопределенности в будущем и судьбе человечества. Глобальные проблемы как-то уходят на второй план, заменяясь в голове очень важными проектами по работе.</span> <p style="text-align: center;"><img class="attachment-large aligncenter" src="https://investian.ru/wp-content/uploads/2021/06/upl_1607347576_173574_35hnt-1024x640.jpg" alt="" width="500" height="313" /><em>Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу</em></p> <span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">Такое поведение очень распространено и кажется нормой, ученые считают, что оно не так уж и безопасно. Трудоголизм сравнивают с такими видами зависимого поведения, как алкоголизм, зависимость от никотина и увлечение азартными играми  — со всеми вытекающими негативными последствиями. Все эти привычки нас медленно убивают.</span> <h3><strong>Появление болезни</strong></h3> Определение «трудоголизм» <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3835604/">появилось</a> еще в 1971 году благодаря американскому психологу Уэйну Эдварду Оутсу. Он первый, кто выделил и классифицировал «неконтролируемую потребность беспрерывно работать». Оутс описывал трудоголика как человека, чья нужда постоянно трудиться переходит все разумные границы, что негативно сказывается на здоровье, ощущении счастья, взаимоотношениях с другими людьми. При этом трудоголик безумно счастлив и доволен собой, ведь он олицетворяет собой миссию компании в которой работает. <h3><strong>Разница между вовлечённостью и трудоголизмом</strong></h3> Нужно уметь отличать трудоголизм от вовлеченности в какой-нибудь процесс. Если человек входит в состояние «потока» и готов работать более 50 часов в неделю, то это интересная задача, которую пытливый человеческий ум пытается решить. В этом нет ничего плохого и это может идти на пользу. Исследования показывают, что такие люди здоровее, более удовлетворены своей жизнью и показывают лучшие результаты работы. У неистовых трудоголиков все наоборот — они теряют здоровье, разрушают семьи, расшатывают нервную систему окружающих. Сейчас такое называют токсичностью. При этом трудоголики часто недовольны своей работой и делают ее хуже других, но бьют себя в грудь, что лучше никто бы не справился. <h3><strong>Жертвы неистового труда</strong></h3> Но­во­сти о лю­дях, ко­то­рые из-за по­сто­ян­ных пе­ре­ра­бо­ток по­до­рва­ли здо­ро­вье или во­все по­гиб­ли, в по­след­ние годы встре­ча­ют­ся по­сто­ян­но. Несколько примеров с пруфами из рая на земле — Кремние­вой до­ли­ны: <ul> <li><a href="https://www.nytimes.com/2017/07/15/business/lawyers-addiction-mental-health.html">Пре­успе­ва­ю­щий ад­во­кат из Крем­ни­е­вой до­ли­ны ра­бо­тал по 60 ча­сов в неде­лю, под­сел на нар­ко­ти­ки и умер в сво­ем доме от пе­ре­до­зи­ров­ки. </a></li> <li><a href="https://www.webmd.com/balance/stress-management/news/20180716/working-yourself-to-death-long-hours-bring-risks">У 35-лет­ней гла­вы от­де­ле­ния боль­ни­цы, ра­бо­тав­шей по 60-75 ча­сов еже­не­дель­но, по­яви­лась силь­ная хро­ни­че­ская боль в жи­во­те и ощу­ще­ние экс­тре­маль­ной уста­ло­сти, она по­те­ря­ла кон­троль над упо­треб­ле­ни­ем пищи и ал­ко­го­ля. </a></li> <li><a href="https://www.nytimes.com/2017/10/05/world/asia/japan-death-overwork.html">Жур­на­лист­ка от­ка­за­лась от вы­ход­ных, за ме­сяц на­бра­ла 159 ча­сов пе­ре­ра­бот­ки и умер­ла от сер­деч­ной недо­ста­точ­но­сти в 31 год.</a></li> </ul> Так выглядит культура хасла (hustle) — этим модным словом сейчас называют экстремальный трудоголизм. Сейчас в том или ином виде элементы хасл-культуры можно увидеть везде. Есть даже популярная новостная рассылка <em>Huslte</em>. <h3><strong>«Не останавливайся, когда устал. Остановитесь, когда вы закончите»</strong></h3> Пару лет назад зуммеры даже не догадывались, что изобрели стахановское движение на максималках, но тут грянул гром — ставшая уже легендарной <a href="https://www.nytimes.com/2019/01/26/business/against-hustle-culture-rise-and-grind-tgim.html">статья Эрин Гриффит в The New York Times</a>. Побывав в некоторых коворкингах WeWork в Нью-Йорке, где всюду висят слоганы вроде <em>«Не останавливайся, даже если ты устал — остановиться можно, только когда ты все сделал»</em>, на неё нашло озарение. В её статье полно примеров, где людям пришлось пожертвовать отношениями и заботой о своем здоровье ради какой-то призрачной цели, транслируемой топ-менеджментом. Единственное общение у таких работников происходило на мероприятиях по нетворкингу. Читали они только книги о бизнесе. Жертвы хасла редко занимались чем-либо, что не приносило какую-то выгоду их обожаемой компании. Как пишет Гриффит, сегодня нельзя терпеть или просто ценить работу. Сотрудники должны любить то, чем занимаются, а также распространять эту любовь в социальных сетях, смешивая собственную идентичность с работодателем. <p style="text-align: center;"><img class="attachment-large aligncenter" src="https://investian.ru/wp-content/uploads/2021/06/trudogolik-1024x512.jpg" alt="" width="500" height="250" /><em>Типичный работник месяца</em></p> Журналистка отмечает, что в культуре трудоголизма несложно увидеть надувательство. В конце-концов, тяжелый труд в первую очередь удобен руководству. Большинство людей, кричащих о хасл-мании — вовсе не те, кто исполняет реальную работу. <h3><strong>Кто и как обманывает доверчивых трудоголиков?</strong></h3> По­жа­луй, са­мый за­мет­ный пропогандист куль­ту­ры hus­tle —  Илон Маск. Гений, миллиардер и надежда человечества утверждает, что ра­бо­та­ет по 80-90 ча­сов в неде­лю, а иногда аж 120 ча­сов! Он спит 6 ча­сов в сут­ки и про­пус­ка­ет зав­трак, <em>«что­бы на­чать ра­бо­чий день как мож­но рань­ше»</em>. С та­ким ре­жи­мом при­дет­ся сми­рить­ся, если хо­чешь чего-то до­бить­ся, счи­та­ет Маск. «Мир пока ни разу не ме­нял тот, кто ра­бо­та­ет по 40 ча­сов», — го­во­рил он, а потом шёл отдыхать в компании каких-нибудь Эмбер Хёрд и Кары Делевинь на кровати Джонни Деппа. Извините, за столь скобрезные подробности, но они показывают двойственность таких высказываний. Тут хочется вспомнить старый советский анекдот: <em>— Доктор, я уже совсем не могу иметь cекcальных отношений с женщинами.</em> <em>— А сколько Вам лет?</em> <em>— 80 лет.</em> <em>— Так уже возраст, батенька!</em> <em>— Моему соседу 85 лет, а он говорит, что еще может!</em> <em>— Ну, и Вы говорите.</em> По­ми­мо гла­вы Tesla в спис­ках любителей хасл-культуры нема­ло дру­гих су­перуспеш­ных и популярных лю­дей: от Ген­ри Фор­да и Уо­л­та Дис­нея до рэпе­ра Jay-Z, пред­при­ни­ма­те­ля Ричар­да Бр­эн­со­на, те­ле­ве­ду­щей Опры Уин­фри. <h3><strong>Новая религия</strong></h3> Усердный труд и продуктивность превращается в нечто вроде религии. Для адептов такой Церкви Вечного Хасла заниматься чем-то не связанным с работой считается греховным. В этой новой культуре недостаточно просто любить свою работу — вы должны ее обожать и сообщать всем о своих чувствах. В ней че­ло­век не спит. Не де­ла­ет пе­ре­ры­вов на обед. Пе­ре­ста­ет счи­тать суб­бо­ту и вос­кре­се­нье вы­ход­ны­ми. Не бе­рет от­пуск. По­па­да­ет до­мой бли­же к ночи, что­бы ран­ним утром вер­нуть­ся к ра­бо­те. <em>Пре­одо­ле­вать, идти впе­ред, бо­роть­ся</em> — вот де­виз куль­ту­ры hus­tle. Гимны бесконечной работе напоминают мне советскую пропаганду, которая продвигала невероятные трудовые подвиги пролетариев, чтобы мотивировать остальных. Одно очевидное различие, конечно же, заключается в том, что постеры со Стахановым имели анти-капиталистический уклон и критиковали мерзких эксплуататоров-буржуинов и прибавочную стоимость. <p style="text-align: center;"><img class="attachment-large aligncenter" src="https://investian.ru/wp-content/uploads/2021/06/stahanov-5.jpg" alt="" width="500" height="345" /><em>Те самые плакаты из СССР</em></p> Сегодняшние послания восхваляют личный заработок, даже если большую часть прибыли в действительности получают руководители, владельцы бизнеса и инвесторы, а не трудолюбивые работники. Забавно видеть параллели между двумя такими разными идеологиями. <strong>Почему это работает?</strong> <div class="publication__d-native-roll publication__d-native-roll_desktop"> <div class="native-roll-seedr-pl-desktop"> <div class="nr-player">Любопытно, что больше всего подвержены чрезмерному трудоголизму миллениалы, которых принято считать избалованными лентяями. Это поколение стремится соответствовать собственным завышенным ожиданиям. Его представители росли и верили, что хорошие оценки и особые достижения обязательно помогут им получить работу мечты. В итоге большинство выполняет монотонную работу и занимают рядовую должность младшего помощника запасного аналитика по второстепенным вопросам. Вся эта пропаганда хасл-культуры — всего лишь их защитная реакция на неоправданные ожидания.</div> </div> </div> <div style="text-align: center;"></div> Их более удачливые ровесники, добившиеся карьерных высот не отстают. Эти думают, что вкусили успех и их жизнь удалась. Поддержание этого самообмана требует всё больше и больше усилий от талантливого руководителя, пока его более крупный босс отдыхает где-нибудь на яхте посреди Тихого океана. <h3><strong>Выводы</strong></h3> <div>Многие психологи призывают по­ло­жить ко­нец куль­ту­ре, вос­пе­ва­ю­щей<em>«</em>крысиные бега», срав­ни­вая тру­до­го­лизм с за­ви­си­мо­стью. В людях при­ро­дой за­ло­же­но стрем­ле­ние кон­ку­ри­ро­вать, но ко­гда каждый стре­мит­ся по­бе­дить каж­до­го, это стрем­ле­ние вниз — к вы­го­ра­нию или чего ещё хуже. Как бы вам не хотелось быть лучшим в компании, если вы свалитесь за­мерт­во, то объявление об освободившейся вакансии появится раньше, чем некролог в фойе на входной группе вашего работодателя. Помните — идеальных работников много, а вы у мамы один.</div> <div></div> <div class="publication__d-native-roll publication__d-native-roll_desktop"> <div class="native-roll-seedr-pl-desktop"> <em>Буду рад обсуждению этой непростой темы в комментариях.</em> </div> </div>

инвестиции
инвестиции в акции
инвестиции в рф
инвестиции для чайников
как начать инвестировать
психология инвестора
трудоголик
451
Investian

0 комментариев

Написать комментарий...